ASISTENTE DE CONTROL LABORAL

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de Asistente de Control Laboral, a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

• Mínimo Bachiller de la carrera de Derecho.

• Experiencia mínima de 2 años acompañando procesos de auditoría en materia laboral. De preferencia haber laborado en empresas con sindicatos.

• Conocimiento de revisión de perfiles y control de procesos relacionados a gestión de asuntos laborales.

• Dominio en temas de legislación laboral,

• Excel nivel intermedio.

• Dominio de navegación en redes sociales.

¿Qué funciones realizarías?

• Realizar auditorías laborales para asegurar el proceso de incorporación de colaboradores y docentes con perfiles que cumplan con los criterios definidos por la institución.

• Realizar filtros para selección de perfiles.

• Confirmar viabilidad de reingresos.

• Otras funciones que designe su jefe inmediato.

¿Cuál sería tu horario de trabajo?

• Lunes a viernes de 08:30 a 18:30 (modalidad hibrida)

¿Por qué unirte a la UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación acorde al mercado.

• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2026