LIDER DE TRANSFORMACIÓN

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Líder de Transformación”. A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?

• Titulado o bachiller de las carreras de Adm. de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines.

• Deseable contar con maestría o MBA en temas relacionados a Transformación y/o Estrategia.

• Indispensable contar con más de 7 años de experiencia ocupando roles de Líder de Transformación, Líder de Estrategia y Transformación o afines en sector educativo.

• Contar con cartera de iniciativas académicas end to end.

• Deseable contar con experiencia o conocimientos en comunicación oral.

• Experiencia liderando proyectos con herramientas inteligencia artificial en sector educativo y manejo de proveedores.

• Contar con experiencia en Diseño de Investigación Aplicada (focus groups, entrevistas, encuestas).

• Contar con experiencia en Gestión de Proyectos (PM), Metodologías Ágiles y MVP (Producto Minimo Viable).

• Experiencia en visión cliente, ejecución, energización de personas y data.

• Excelente capacidad comunicativa y de liderazgo.

¿Qué funciones realizarías?

• Diseñar propuestas académicas a partir de una hipótesis clara, trazando una ruta concreta y viable que permita llevarlas hasta su validación en un piloto real.

• Acompañar de cerca al equipo en su operación diaria, participando activamente en la planeación, anticipando riesgos y destrabando obstáculos para sostener el ritmo de ejecución.

• Analizar hallazgos cualitativos y cuantitativos provenientes de focus groups, entrevistas y encuestas, y convertirlos en insights que orienten el diseño y las decisiones de escalamiento.

• Administrar un portafolio de múltiples proyectos en paralelo, estableciendo prioridades claras con base en el alcance, el tiempo disponible y los recursos asignados.

• Construir consenso y alinear a actores académicos y administrativos con intereses distintos, apoyándose en influencia y comunicación efectiva, sin depender de autoridad jerárquica directa.

• Implementar prácticas ágiles y el enfoque de producto mínimo viable (MVP) para agilizar el ciclo de prueba y aprendizaje en cada iniciativa académica.

¿Por qué unirte a UTP?

• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2026